Oportunidade de vivenciar diferentes áreas, crescimento rápido, boa exposição e contato com os executivos da empresa são alguns dos benefícios enxergados pelos estudantes nos programas de trainee.
Na FEA-RP, todos os anos diversos alunos e ex-alunos conquistam a chance de participar de vários programas, muitos deles os mais disputados do Brasil. Como é o caso de Thiago Baratho Beato, ex-aluno de Economia Empresarial e Controladoria (ECEC) formado em 2013. Ele conseguiu entrar no Programa Talentos Financeiros 2014 da AmBev e desde janeiro está em treinamento.
Thiago é um dos talentos financeiros AmBev
Os programas de trainee e talentos da AmBev estão entre os mais concorridos do país. Na edição de 2014 do Programa de Trainee, por exemplo, o número de candidatos por vaga foi de 3.387, totalizando mais de 70 mil inscrições.
Em meio à concorrência, a formação na FEA-RP ajudou Beato a conquistar a vaga. "A formação de ponta já é um diferencial gigante no processo e, além disso, a Faculdade nos dá a oportunidade de engajar em atividades extracurriculares muito relevantes", explica ele, que fez parte da Júnior FEA-RP e credita à entidade vários pontos positivos que o ajudaram a ser escolhido entre tantos estudantes no processo seletivo da AmBev.
Para Guilherme Pontes Stefaroli, formado em Ciências Contábeis em 2013 e aprovado no programa da Odebrecht, a participação ativa em entidades estudantis pode fazer a diferença durante os processos seletivos para trainee. "Nelas você consegue desenvolver muitas habilidades que farão a diferença no futuro", diz.
Guilherme foi aprovado na Odebrecht
A alta porcentagem de aprovação de alunos e ex-alunos da FEA-RP em programas de trainee não significa que todo o processo seja fácil. Muitos alunos e ex-alunos que foram aprovados em dois ou três programas chegaram a se inscrever em mais de 20, como é o caso de Fernanda Nunes Mamede Rosa, formada em Administração em 2013 e aprovada em dois programas: Saint Gobain e Cielo, tendo optado pelo último. Na preparação para participar de tantos processos, ela credita os trabalhos em grupo feitos em sala de aula como o grande diferencial. "Os processos cobram bastante desenvolvimento de projetos em grupo, apresentações pessoais e capacidade de raciocínio em situações problema", afirma Fernanda.
Fernanda é trainee Cielo
Quem também se inscreveu em diversos programas é Lais da Silva Ferreira, formada em Economia Empresarial e Controladoria em 2012. Ela foi aprovada em dois programas e escolheu fazer parte da equipe de trainees do Itaú Unibanco. "Para ser aprovada em um programa de trainee, percebi que a preparação tinha que ser algo além do conhecimento técnico desenvolvido em sala de aula e por isso me dediquei a participar de atividades extracurriculares, como estágios e intercâmbio", explica.
Lais optou por ser trainee do Itáu Unibanco
Samir Wanis Fernandes Chelala, formado em Ciências Econômicas em 2011, se inscreveu em mais de 30 processos e também foi aprovado em dois. Ele escolheu ser trainee do Itaú e dentre os diferenciais que o ajudaram a conseguir a vaga ele aponta que morar fora de casa é um fator importante. "Isso nos dá uma vantagem competitiva diante dos outros candidatos, pois temos mais jogo de cintura e sabemos nos adaptar a diferentes situações, características muito valorizadas pelos recrutadores."
Samir também é trainee do Itaú
Você também quer ser trainee? Então aproveite as dicas acima dadas pelos aprovados. Além disso, pesquise sobre o assunto e converse com seus professores. Ao longo do ano, a Newsletter da FEA-RP irá trazer diversas reportagens e entrevistas com os trainees para ajudar na preparação dos nossos alunos para os processos de seleção dos programas de 2015.