Jueves, 04 Octubre 2018 08:22

USP assina novo acordo coletivo de trabalho para servidores

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A USP e o Sindicato dos Trabalhadores da USP (Sintusp) assinaram, no dia 1º de outubro, o segundo acordo coletivo de trabalho voltado aos servidores técnicos e administrativos da Universidade. O documento tem vigência até 30 de setembro de 2019.

 

Avanços foram incorporados em relação à primeira edição do acordo, estabelecida em abril de 2017. Dentre esses pontos está a nova regulamentação de comparecimento em consulta médica própria ou de familiares.

 

A partir de agora, não haverá a limitação mensal das ausências para consulta médica ou acompanhamento de familiar com duração de um dia inteiro. Também foi incluído o acompanhamento de internação de familiar como abono de ausência de dia inteiro. Permanece, no entanto, a limitação de uso do total de seis ocorrências desse tipo ao ano.

 

Outra alteração é que as consultas e os exames médicos do servidor que ultrapassarem o limite de três horas poderão ser aceitos, desde que o tempo excedente seja compensado no mesmo dia.

 

Uma inovação do novo acordo é a inclusão de abono para ausência parcial (meio período), uma vez por semestre, para acompanhamento pedagógico dos filhos ou dependentes menores.

 

A íntegra do acordo e circular contendo informações sobre o novo documento estão nos anexos desta página..

 

Por Adriana Cruz, Assessoria de Imprensa da USP.

 

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