A Comissão de Relações Internacionais (CRInt) da FEA-RP iniciou um novo procedimento em relação aos alunos da Faculdade que participam de intercâmbio. Tendo em vista que os alunos representam o Brasil e também a USP no exterior, a conduta acadêmica deles deve ser exemplar. Então, o aluno precisa não apenas se matricular no número mínimo de créditos, mas também ser aprovado. Portanto, agora os alunos devem apresentar justificativa por escrito sobre o motivo da reprovação e são chamados a prestar esclarecimento verbal.
De acordo com a Comissão, os alunos intercambistas da FEA-RP foram selecionados em um processo e representam a Unidade perante as universidades parceiras e seus respectivos países, portanto, não podem deixar de cumprir os compromissos acadêmicos estabelecidos e abandonar disciplinas, obter desempenho insatisfatório, deixar de comparecer na universidade sem justificativa e aviso prévio, dentre outros comportamentos considerados inaceitáveis. Ainda segundo a Comissão, esse tipo de comportamento pode comprometer a relação existente com as instituições parceiras e gerar problemas que podem chegar até o cancelamento do convênio.
A Comissão ressalta a importância do caráter pessoal do intercâmbio, mas deixa evidente que o aspecto acadêmico está acima de tudo, já que foram colocados recursos financeiros para essa atividade, como todas as providências tomadas para que o intercâmbio pudesse ser realizado (relacionamento com a instituição, estabelecimento do convênio, recebimento de inscrições, processo de seleção, divulgação dos resultados, cadastramentos em sistemas, novos contatos com a instituição etc.), além dos casos em que há destinação de bolsas para esses alunos.
- Justificativa
A justificativa apresentada pelo aluno sobre o motivo de reprovação será analisada pela CRInt. Caso não seja aceita, ou seja, caso a comissão perceba que o aluno não se empenhou adequadamente durante o período que esteve no exterior, o aluno sofrerá punições que variam de acordo com a gravidade da situação, começando por advertência verbal.
Algumas consequências de ter sofrido punição são o impedimento do exercício de monitoria no âmbito da Unidade e o registro de sanção em declaração de idoneidade - documento exigido por algumas empresas em processos de seleção de candidatos.