A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) da Universidade de São Paulo torna público o edital que tem como objetivo valorizar os servidores técnicos e administrativos da USP, estimulando a realização de atividades voltadas ao bem-estar funcional e à qualificação da convivência e das relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Será concedido um único auxílio por unidade para projetos que promovam o bem-estar físico, mental e social dos servidores técnicos e administrativos, com valores máximos de R$ 5 mil R$ 10 mil e R$ 15 mil, conforme o número de servidores da instituição. Na FEARP, o valor máximo estabelecido é de R$ 5 mil.

Os servidores técnicos e administrativos poderão submeter, por e-mail, propostas de projetos à Comissão de Inclusão e Pertencimento da FEARP até 26 de janeiro de 2026. O envio dos relatórios finais de atividades deverá ser realizado até o dia 10 de dezembro do referido ano

Os projetos aprovados serão divulgados em 18 de março de 2026. Mais informações e o cronograma completo podem ser consultados no edital.

Por: João Vitor Favaron Costa. Assessoria de Comunicação da FEARP