O trabalho integrado entre docentes e funcionários é contínuo na FEA-RP. Juntos, os servidores trabalham para criar sistemas e ferramentas que auxiliem nas tarefas do dia a dia da instituição.
A integração transcendeu o cotidiano corporativo e chegou ao mundo acadêmico. Prova disso é o artigo “Algoritmo participativo para elaboração de horário em um curso de graduação em Administração”, desenvolvido pelas funcionárias do Departamento de Administração Valquíria Monteiro dos Santos e Luciana Manzan Ferreira e os professores André Lucirton Costa e Sonia Valle W. Borges de Oliveira.
Fruto de um trabalho que teve início em 2013, o artigo foi aceito para apresentação no Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (Enangrad), que será realizado de 25 a 27 de outubro em Foz do Iguaçu (PR). O evento é considerado como o maior do ensino de graduação em Administração na América Latina. “Essa participação no Congresso é merecida porque os funcionários desenvolvem muita coisa legal no Departamento”, comenta André.
O trabalho surgiu da necessidade de elaboração de grade horária, considerando a existência de múltiplas restrições e um grande número de variáveis a serem ponderadas.
No 2º semestre de 2013, o Departamento de Administração iniciou o uso de um software gratuito, customizado com a colaboração do professor Ildeberto Rodello, para buscar uma solução para os problemas apresentados durante o processo de elaboração do horário. Por meio desse software, cada professor responsável por disciplinas informa, no sistema, as disciplinas que ministrará, bem como suas restrições de horários. “Foi uma medida bem simples, mas que ajudou muito a resolver os problemas com relação à grade horária”, conta Valquíria.
- Método
O sistema permite que o professor informe até cinco restrições de horário. Para que o processo não fique totalmente engessado, os docentes são informados de que se houver algo que o impeça de atender a essas recomendações, deve preencher o quadro de restrições e justificar no campo observações, ao final da lista de disciplinas. Os argumentos são analisados pela coordenação e o sistema cruza os dados e define a grade. A grade gerada é analisada pela Coordenação do Curso e Secretaria do Departamento.
Elaborada a primeira proposta de horário, a secretaria elabora quadros e disponibiliza fichas removíveis para que os professores negociem entre si possíveis desejos de troca de dia ou horário, ou ainda, alterem o oferecimento de suas disciplinas. Após a rodada de negociação entre o corpo docente e a ciência do presidente do Centro Acadêmico, uma nova grade é gerada.
Foto: Eduardo Alexandre Gula
Professores Sonia e André e as funcionárias Valquíria e Luciana